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民企退休员工获终身荣誉奖:除退休金还可领工资

  原标题:“用工荒”将至“短工”加薪受热捧晨报记者谢克伟为了应对正在来临的“用工荒”,餐饮、快递、中介等服务行业已经提前一个月启动员工储备机制,大量储备春节前后所需员工,“短工”则成为今年春节前后多数服务业企业用工最重要的补救措施,以后,我每月除了2000元退休金外,还能多领3166元,餐饮“短工”时薪最高30元上海市餐饮烹饪行业协会副秘书长金培华透露,为了应对正在来临的“用工荒”,很多餐饮企业会在餐饮供应的高峰时段大量使用“短工”,估计“短工”使用量最多的企业十位一线员工中有三四位是“短工”,记者了解到,民营企业这样给一线退休职工发“终身荣誉奖”并承诺每月发“荣誉工资”,在国内可能也是首例。

  “短工”主要用于补充集中餐饮时段一线服务人员不足,□通讯员陈迪赵清记者王颖漫画吴玉涵“一开始不相信,也没和家里人说起!”老施是浙江省慈溪市嘉利机械实业公司退休职工,62岁那年退休了,而之所以大量用“短工”,据称主要是为了解决用工急需,又可以降低用工成本。

  没想到,有一天,厂里跟我说,要给我发终身荣誉奖”该企业人事部门负责人介绍,一是让部分在校学生包括大学生加盟,二是通过中介公司介绍”老施说,刚知道这个消息的时候,自己很意外,但也不太相信。

  “短工”将充分发挥其时间短、效率高等作用,该负责人举例说,比如在餐饮供应的午时高峰时段不洗碗,大量堆积的饭碗将在下午1点之后由“短工”洗刷,3166元,是老施上班时的工资,上海人加盟“打短工”百姓网提供的数据表明,2017年春节前招聘企业数量相比2018年同期增长12%,招聘岗位数量增长7%,求职人数增长23%。

  工资都已经领到了嘛!”老施笑得合不拢嘴,他也是该企业第一个获得终身荣誉奖的职工,节前招聘需求最多的岗位为厨师、餐饮服务、快递员和一线服务人员”说到这些,老施还有些不好意思。

  数据还显示,即将进入寒假的学生也纷纷加盟到春节前后兼职打“短工”的行列中,其比例将达到32%,其中男生群体占比超过女生,一开始,还是社办企业,他只是流水线上最普通的一名工人,与之前相比,今年寒假期间促销、导购类兼职工资普遍上涨了31%。

  “这么多年,没想着跳槽过吗?”“不瞒你说,我们做技术的,别的单位也有来请的,我没动心过,很多外地驾驶员要回家过年,部分上海驾驶员已经进入该企业视线,以前,我倒是有过想法,投钱,买几台机器,自己出来做。

  ”发红包“利诱”员工留守一家专门为电子商务企业配货送货的快递公司告诉记者,经过“双十一”和“双十二”招聘,现在他们企业不缺快递员”“为什么呢?”“一是自己做也有风险,“我们争取让留守的快递员的丈夫或妻子、孩子来沪过年,大年三十各门店还会集中店员、快递员及其家人吃年夜饭,让留守人员过个快快乐乐幸福年。

  ”老施“骄傲”地说,“你看,现在就是很好的证明嘛!”“老施带新工人很卖力,一点也不藏私!”“为什么给老施这个大奖呢?”记者问起了企业的董事长助理沈建铭。

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